Guide Vérif Attestation
Informations à préparer avant votre attestation employeur
Checklist de préparation avant votre attestation employeur : entreprise, salarié, contrat, rémunération et fin de contrat.
Cette checklist vous aide à réunir les informations avant de commencer votre saisie officielle. Les informations exactes demandées peuvent varier selon la situation : utilisez toujours les sources officielles.
1. Informations sur l’employeur
Préparez les éléments d’identification de l’établissement employeur et vérifiez que l’établissement concerné correspond bien au contrat qui se termine.
2. Informations sur le salarié
Assurez-vous de disposer des informations d’identification requises et de la situation d’emploi exacte. Vérif Attestation ne vous demande pas le nom du salarié ni son numéro de sécurité sociale.
3. Contrat de travail
Préparez les dates de début et de fin, l’emploi ou la qualification, le motif de fin de contrat et, lorsque cela s’applique, les informations relatives au préavis et au dernier jour travaillé et payé.
4. Rémunérations et indemnités
Rassemblez les périodes de rémunération et les éléments de paie nécessaires, y compris les primes ou indemnités qui doivent être déclarées selon votre situation.
5. Situations particulières
Les intérimaires, intermittents du spectacle, particuliers employeurs, agents publics et certaines autres catégories peuvent suivre des modalités spécifiques. Consultez la page France Travail correspondant à votre cas.